Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Ravintolan apulaisjohtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta ravintolan apulaisjohtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa varmistamassa, että ravintolamme toimii sujuvasti ja tehokkaasti. Työtehtäviisi kuuluu henkilökunnan johtaminen, asiakaspalvelun laadun varmistaminen ja päivittäisten toimintojen valvonta. Sinun tulee olla taitava ongelmanratkaisija, joka pystyy tekemään päätöksiä nopeasti ja tehokkaasti. Lisäksi odotamme, että sinulla on vahvat viestintätaidot ja kyky motivoida tiimiäsi saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Ravintolan apulaisjohtajana työskentelet tiiviissä yhteistyössä ravintolapäällikön kanssa kehittääksesi ja toteuttaaksesi strategioita, jotka parantavat asiakaskokemusta ja lisäävät myyntiä. Tämä on loistava tilaisuus henkilölle, joka haluaa edetä urallaan ravintola-alalla ja kehittää johtamistaitojaan.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa ja valvoa päivittäisiä ravintolatoimintoja.
  • Varmistaa erinomainen asiakaspalvelu.
  • Kouluttaa ja kehittää henkilöstöä.
  • Hallita varastoa ja tilauksia.
  • Ratkaista asiakasvalituksia ja ongelmia.
  • Tukea ravintolapäällikköä strategisessa suunnittelussa.
  • Valvoa terveys- ja turvallisuusstandardeja.
  • Analysoida myyntiraportteja ja kehittää parannusehdotuksia.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Aikaisempi kokemus ravintola-alalta.
  • Vahvat johtamis- ja viestintätaidot.
  • Kyky työskennellä paineen alla.
  • Asiakaspalveluhenkisyys.
  • Hyvät ongelmanratkaisutaidot.
  • Joustavuus työaikojen suhteen.
  • Perustiedot taloushallinnosta.
  • Tiimityöskentelytaito.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten motivoit tiimiäsi kiireisinä aikoina?
  • Kerro esimerkki tilanteesta, jossa ratkaisit asiakasvalituksen.
  • Miten hallitset useita tehtäviä samanaikaisesti?
  • Miten varmistat, että ravintolan terveys- ja turvallisuusstandardit täyttyvät?
  • Miten käsittelet henkilöstön koulutusta ja kehitystä?